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【专访】林昌虎:大数据为临床医师提供新平台

2019-08-20 12:08 来源:中国经济网陕西

  【专访】林昌虎:大数据为临床医师提供新平台

  百度据悉,首映式结束后,该影片还将通过各大网络平台进行展示。这本《燃气安全指南》的作者,正是如今已年过八旬,曾经创作了《小举动,大文明》苏州城市文明宣传画的漫画家范其恢老师。

  为从源头上预防和遏制违法违纪现象发生,提高官兵防腐拒变、廉洁从警的思想防线,支队在廉政教育上狠下功夫,不断健全和完善长效学习管理机制。”周汝国这样说道。

  (张婷雅)(责编:刘天宇(实习生)、张雨)目前城管办已协调杭州百江燃气公司负责回收上缴的燃气瓶。

  提升管理水平,及时消除隐患。近日,记者近距离走近了这支全部由“红色娘子军”组成的义务消防队,聆听她们的心声,解读她们的故事,感受她们的付出……“永远走在安全巡查的路上”近日,大栅栏铁树斜街社区女子消防队的工作节奏较往常明显加快,秋冬季防火工作非常重要,尤其是老旧平房小区的防火工作更不容一丝一毫的马虎。

同时,全省消防部队自进入二级战备,实行“鞍不离马、甲不离身”的临战状态,前置消防执勤点112个,实施现场保卫、驻点值守和流动执勤,确保一旦发生火情,能够快速、有效处置。

  截止目前,昌平支队对辖区小汤山、南口、回龙观、天通苑、城北等12个镇街,156个微型消防站,1100余名专职消防员进行了拉动培训。

  大栅栏地区的消防中队官兵也主动为消防队提供专业的训练指导。据统计,8年来,他利用自己的退休金,自费印制消防宣传资料和书刊10多万份。

  下一步,支队将不断加强党风廉政管理教育工作的针对性、有效性、全面性,并以求真务实的工作作风,继续深入推进“廉政消防”建设工作取得新成效。

  加强消防宣传,全面深入群众。一是与经常性政治思想教育相结合。

  定期开展实战演练,按照“1、3分钟”火灾事故应急处置程序要求,依托微型消防站等内部力量,进一步提升应急响应和处置水平,做到起火点附近员工或巡视人员1分钟确认火情,单位微型消防站等力量3分钟到场先期扑救,充分发挥微型消防站打早、灭小作用。

  百度(记者朱燕)(责编:陈卓凡(实习生)、张雨)

  ”  驻守的70多天里,陈敏伟常思念家人,“哥哥在外地工作,爷爷身体不好,我很想念他们。11月22日,关岭县政府联合应急办、公安、消防、监理办、卫记局、县医院、交通路政、项目部、四工区工地等相关部门开展应急救援综合演练。

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  【专访】林昌虎:大数据为临床医师提供新平台

 
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新华网评:“为担当者担当”需多一点掌声
2019-08-20 15:47:21 来源: 新华网
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  祝姚玲

  近日,浙江省委组织部组织开展省管干部不实举报澄清工作,通过会议澄清、班子内部澄清、向本人澄清等形式,集中为5名省管干部“正名”。

  这是对干部疑虑的回应:对于因干事创业受冤的干部,我们一定要还以清白。这也是组织部门的一种担当:为担当者担当,我们绝不流于口头。

  今年以来,浙江省广泛开展干部澄清正名工作,让受到不实举报的干部放下“包袱”、轻装上阵,彰显了“为担当者担当”的鲜明导向。杭州市对96名干部的失实问题举报予以通报澄清;宁波市对101名党员干部进行了澄清;绍兴市集中为70名党员干部澄清正名。各区县也在密集行动:6月,建德市召开失实信访举报澄清会,为党员干部澄清正名;3月,义乌市为6名遭遇不实举报干部正名;1月,仙居县纪委监委召开失实纪检监察举报澄清通报会,为受到不实举报的干部正名……

  为遭遇不实举报的干部正名,正当其时。当前,改革发展已进入深水区,要突破利益固化的藩篱,没有敢破敢立、敢闯敢干的勇气和担当是不行的。触动利益难免会得罪一些人,得罪一些人又可能会遭到诬告陷害。如果这时候组织不作为不担当,就会助长诬告者的威、寒了担当者的心。

  为遭遇不实举报的干部正名,向难而行。“为担当者担当”知易行难。一则源于诬告容易澄清难,花一个小时编一则诬告,受害人却要花大力气搜索证据自证清白,很多时候是“泥娃娃跳黄河,洗不净也洗不清”;二则源于案件往往十分复杂,没有抽丝剥茧、拨云见日的智慧和毅力,很难查个清清楚楚、明明白白。正因为难,不少人对“为担当者担当”抱一种观望态度,心里也一直打着个问号。

  “志不求易,事不避难”,这一次,浙江从组织层面传出满满的正能量,暖了人心、正了民风、肃了政风。

  知难而进方显勇,守护正义显担当。为干事创业担当的干部,需要多一点掌声,因为他们是有为者;为担当者担当的组织,同样需要多一点掌声,因为他们保护了有为的干部;而我们的掌声,正是我们的担当!

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